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“90后”到底在挑什么?

浏览:4161 2019-07-12 03:19:02 作者

当前正是备耕的关键时期,为抓实抓好备耕生产,宝山农场结合实情、及早谋划,全力加强备耕前期工作。全场各职能部门围绕春耕重点,深入作业站、作业区,全面开展春耕摸底调查,认真谋划备耕工作,依托农场农资公司扎实做好种子、农药、肥料、农膜等农用物资的调运,确保各类春耕生产物资及时到位;组织农业、农机、水利等部门技术人员,组成农业科技服务队深入农业研发推广中心、作业站开展特色培训,为职工群众送科技、解疑惑;坚持“一地一方”原则,在各基层作业区的播种地块收集100余份土样,对收集上来的土壤样本进行相关数据检测,不断完善土壤状况数据库,便于精准施肥和平衡施肥。(高玮 记者吴树江 刘楠)

此外,春节期间,有“江南第一大龙”之称的骆山大龙、龙舞盘旋的何林坊双龙、活泼俏皮的舞龙船、雄壮威武的陆家神龙、变幻灵动的李在凤马灯以及出菩萨、唱大戏、摇龙、送神等民俗活动百花齐放,溧水民俗嘉年华让众多城市游客感受传统地方年味与传统文化魅力,“我们的节日”深入人心。雪后傅家边早梅盛开,踏雪赏梅也成为游客们的浪漫之旅。

“这里没有离职的员工,这里是所有学子的第二个家。”邱利亚说,自己在爱心超市里学到了很多课本以外的知识,让自己学会去思考如何成为更好的人,做更有价值的事,“有勇气去面对生活中的所有困难”。(邱睦 谢婷婷 中国青年报·中青在线记者 雷宇)

PC酱表示仿佛看到了佛系养生林依晨,手捧热水瓶的中年少女,里面还加了枸杞。

毫无疑问,这样的“两难”已非首次出现,二者看似相互矛盾,其实有着共同的根源,那就是就业供给与需求的不匹配。一方面,一些用人单位的薪资、环境和前景入不了“90后”的眼;另一方面,对于各方面待遇都不错、选择又相对自由的单位,又“千军万马过独木桥”。在很多企业眼中,现在不少小年轻眼高手低,干活不靠谱,要求却一堆;而不少打工者“吐槽”,实际工作情况往往和承诺落差巨大,吃住条件太差,日常管理苛刻,工作生活单调,机器一般的生活着实让人难以坚持。

该报援引知情人士消息称,由雷诺新任董事长Jean-Dominique Senard领导的新联盟委员会的成立增强了双方推进并购计划的信心。

的确,不同的时代环境使如今的年轻人无论在就业观念还是在工作要求上,都与父辈有着显著区别。正如有人在采访中所言,“父母打工很辛苦,我不想像他们那样生活”。不难发现,当代打工者,需要的不仅仅是一份糊口的工作,更追求一份应有的体面。这既包括干净的宿舍、可口的饭菜,也包括充分的权益、发展的空间等等。而打工在不少人看来,只是一个学习的阶段,自己当个小老板,最终在城市立足,才是最终的追求。

“90后”是敢想敢干、青春活力的一代。但审视他们身上所附着的种种“标签”,不论是人均在职7个月的“闪辞族”,还是失去激情、甘于安逸的“佛系青年”,固然有迭代偏见的成分,但也确实点出了这代人身上一些值得关注的问题,比如对待工作长性不足、不够吃苦耐劳、缺乏奋斗精神,等等。从这个意义上说,与其在“求职难”的抱怨中催生焦虑,在寻觅“钱多活少离家近”的工作中兜兜转转蹉跎青春,不如深入思考自身素质是否匹配得上自己的诉求。

奋斗才是青春的底色,唯有奋斗才能打拼出一片天地。有青云之志,更积极进取,才能让自己的能力胜任更高水准的工作。年轻人需要锋芒与激情,也需要踏实与冷静,加强自身素质、赓续勤劳品质,梦想人生就会在自己手中。

近来,一系列关于“用工荒”和“求职难”的报道让舆论目光频繁聚焦就业市场。而作为当前劳动力市场主力军的“90后”们频频闪辞、换岗,甚至“开溜”更成为热议话题。“冰火两重天”之间,不少人追问:“如今的‘90后’到底在挑什么?”

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